沈阳猎头——卓行方略告诉您沈阳猎头会不会消失？
沈阳猎头____卓行方略告诉您沈阳猎头会不会消失？
很多合伙人在来到卓行方略猎头后，说出一个猜想，那就是现在的AI概念很流行，未来人工智能会非常牛X，是不是会取代有温度的人类。
针对这种问题沈阳卓行方略猎头给予了正面的回答，那就是AI再智能,它的算法再先进,也不可能进行精准推荐,为企业服务.
为什么呢?原因如下:
1.AI直到现在都还只是一个概念,要想用在实际环境中尚需要很长的时间
2.AI不会对人进行取代,只会更好地为人类服务,让人从一些环境中走出来,去创造更好的未来,从事更有创意性的工作.
综上所述,猎头行业的未来,仍然要靠有温度的人,也就是猎头顾问去实现.所以如果卓行方略猎头所说,无论是沈阳猎头,中国猎头,甚至是国外猎头,在未来10年甚至更
长的时间里,都不会消失,所以在沈阳的猎头和HR朋友们,还是先把眼前的工作做好,努力出单和提升自己,才是我们应该考虑的事情.
很多合伙人在来到卓行方略猎头后，说出一个猜想，那就是现在的AI概念很流行，未来人工智能会非常牛X，是不是会取代有温度的人类。
针对这种问题沈阳卓行方略猎头给予了正面的回答，那就是AI再智能,它的算法再先进,也不可能进行精准推荐,为企业服务.
为什么呢?原因如下:
1.AI直到现在都还只是一个概念,要想用在实际环境中尚需要很长的时间
2.AI不会对人进行取代,只会更好地为人类服务,让人从一些环境中走出来,去创造更好的未来,从事更有创意性的工作.
3.现在很多平台所说的AI技术对话,只不过是智能语句而已,80-90年代就有了相应的技术了,然而真正的交流到现在都要用人对人才能完成
4.AI需要的是人来操作,如果没有人的指令,它是不可能自己完成面试\录用\上岗等业务内容的.
5.AI虽然是可以通过数据来分析候选人的匹配度,但企业的要求往往是复杂而多面的,比公司上层的喜好,潜在的需求,这些都是不明确的,所以AI推荐的人可能从一开始就不符合公司要求综上所述,猎头行业的未来,仍然要靠有温度的人,也就是猎头顾问去实现.所以如果卓行方略猎头所说,无论是沈阳猎头,中国猎头,甚至是国外猎头,在未来10年甚至更
长的时间里,都不会消失,所以在沈阳的猎头和HR朋友们,还是先把眼前的工作做好,努力出单和提升自己,才是我们应该考虑的事情.
