沈阳卓略猎头之——职场人应该了解的简历技巧

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职场人应该了解的简历技巧

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在网申的世界里，为了赢得面试的机会，那么首先你的简历就必须具有足够的关注度，不然那么多的简历，凭什么HR只给你机会呢？沈阳卓略猎头告诉您，这才是简历的正确打开姿势，作为一名职场人应该了解的简历技巧有哪些呢？相信一定可以帮助到广大求职者们。

职场新人最容易犯下错误的四大误区

1、关于标题

我们也常常会因为一篇文章的标题而产生想要继续阅读下去的念头，简历也同样如此，如果你的简历从标题开始就能快速吸引到HR选择打开你的简历，那你的机会必然也不会太少。标题同样也是HR对你的第一印象，“应聘职位—姓名—毕业学校—现处公司—工作年限”这样的标题无疑是能够为你的简历有所加分的，HR在筛选简历时用关键词搜索的时候你的简历会第一时间呈现在他的眼前。

2、简历名称

不要试图用英文名或者用先生女士来代替自己的名字，这样显得非常的不诚恳以及对待找工作态度的不够真诚，不妨直接使用自己的本名，效果会更为直接。

3、求职意向

如果你的简历不写求职意向，谁又知道你想找什么样的工作，或许你会说看简历内容就知道啦，但是HR并没有义务判断你的求职意向，况且还要查看那么多的简历，哪有那么多的时间。求职意向要简明扼要，一定要传达出这样的信息：你想找什么样的工作？什么样的行业？是否要专业对口？你又能不能接受公司的调剂与分配？

4、薪资

作为应届生的话简历上还是有必要写上自己的期望薪资的，表明自己能够接受什么样的工作和待遇，这样的简历也才是直接有效的，省去了不少达不到期望薪酬的电话面试邀约。

5、简历模板

即使是套用网络上的模板，也要根据自身的特点来进行稍微的修改，凸显出自己的优势。除非你是应聘设计类的职位，不然不要轻易的自己进行设计和排版，不然那很容易出现问题的。

6、真实性

与求职无关的内容不要写，不真实的东西也不要写，不要有作假和水分，有经验的HR是很容易就可以看出来的，一旦被发现，你就会进入企业的黑名单。即使你侥幸的通过了简历筛选，你在面试中也会漏出马脚的，出现这样的情况，首先印象分就会大大折扣，无关乎工作，会让HR重新考量你这个人的为人，任何公司都不需要弄虚作假的人，真诚则是敲开工作大门的第一块砖。

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